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moin moin
ich habe doch von diesen tollen angebot berichtet. nun habe ich den arbeitsvertrag vorliegend. das arbeitsentgeld im vertrag sieht kommisch aus.
gehalt je monat:
- gehalt nach tarifgruppe 4/3.tätigkeitsjahr 2340€
- überstundenpauschale 460€
- freiwillige, übertarifliche Zulage 0€
-----------------------------------------------
2800€
paar seiten weiter hinten: mit wirkung zum 1.12.2014 wird das ereinbahrte gehalt auf 3200€ erhöht. häh wie was? wie setzt sich dann die 3200 zusammen?
welche nachteile habe ich durch diese auflistung des gehaltes? ohne überstunden dann 2340€ ? steuerrechtliche nachteile? oder nachteile bei sozialleistungen (alg1, rente) ?
ich habe doch von diesen tollen angebot berichtet. nun habe ich den arbeitsvertrag vorliegend. das arbeitsentgeld im vertrag sieht kommisch aus.
gehalt je monat:
- gehalt nach tarifgruppe 4/3.tätigkeitsjahr 2340€
- überstundenpauschale 460€
- freiwillige, übertarifliche Zulage 0€
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2800€
paar seiten weiter hinten: mit wirkung zum 1.12.2014 wird das ereinbahrte gehalt auf 3200€ erhöht. häh wie was? wie setzt sich dann die 3200 zusammen?
welche nachteile habe ich durch diese auflistung des gehaltes? ohne überstunden dann 2340€ ? steuerrechtliche nachteile? oder nachteile bei sozialleistungen (alg1, rente) ?