Edit:
Ich muss aber auch Hinzufügen, das mich an meinem aktuellen Job 2-3 kleinere dinge Stören. Ich habe 42 1/2 Std Wochen fest im Vertrag stehen und bekomme 3000 Brutto. Kein Urlaubs/Weihnachtsgeld und kein 13. Gehalt. Prämie gibts auf gut will des Chefs. Entfernung von Heimat zur Arbeit sind einfach 20 km mit 75% Autobahn.
als maschbauer ist das zu wenig, fast egal wo du wohnst (außer vielleicht im tiefsten ostdeutschland). wenn du "nur" meister/techniker bist ist 36000€/jahr schon ganz in ordnung für junge leuts. mein kollege als techniker mit 30jahren berufserfahrung hat keine 3k brutto, allerdings 13gehälter und somit nen tick mehr als du.
wichtiger als die letzten paar euros mehr sind vernünftige arbeitsbedingungen und das du spaß an der arbeit hast. macht die die arbeit spaß? kommst du gut durch den tag, wirst zum einen etwas gefordert aber nie überfordert? bist du abends noch fit für andere dinge oder völlig platt? kannst du dir vorstellen das noch ein paar jahre zu machen?! usw... das kannst nur du dir beantworten.
wie ist die work - life balance? 42,5 stunden im vertrag? eigentlich schon bischel viel, immerhin jeden tag ne halbe stunde länger als der eigentliche schnitt. ohne überstunden könnte man das noch irgendwie durchbringen, gibt es welche?! 30tage urlaub? usw...
in der firma wo ich angestellt bin ist 7.30 beginn (für diejenigen mit 40std woche die freitags um 13.30 gehen wollen) oder 8.00 uhr beginn für den rest (die mit 37std woche oder teilzeit, niemand arbeitet freitags nach 13.30 außer mal der chef). wenn man um 7.35 kommt interessiert es keinen, wenn man um 16.25 den pc ausmacht und nach hause geht (16.30 offizielles ende) juckt es auch niemanden. wenn man so wie ich heute mal bis 17.00 uhr mit den chef eine besprechung hat bedankt!!! er sich ganz nett fürs bleiben. die halbe stunde wird sofort auf dem stundenkonto vermerkt und kann zb freitags locker mal abgebummelt werden. habe in 5monaten sage und schreibe 2std plus gemacht (jahresbilanz 2014). 30tage urlaub gibts dazu. es läuft derzeit gut bei uns, die aufträge kommen rein, der chef ist guter laune. da wir unsere aufträge rechtzeitig fertigbekommen ist der chef auch nur 1-2 mal am tag bei und und lässt uns in ruhe. es läuft eigentlich alles sehr freundlich ab, bekomme immer frei wenn ich es brauche und 3xwochen urlaub für den sommer habe ich nächste woche unterschrieben auf dem tisch liegen(reisebuchung).
ich muss auch sagen das ich noch nie einen so fairen arbeitsvertrag gelesen habe. muss wohl eine arbeitnehmervorlage gewesen sein
das geld ist wie ich ja 2seiten vorher schon schrieb in ordnung, kann und mache aber mehr als ich verdiene. ich weis das ich gut bin und sie wissen es auch. heute vom konstrukteur (mechanik only) zum komplett projektleiter(mechanik+alles was dazu gehört) erweitert worden. macht eigentlich unsere technische leitung mit mindestens 10k mehr im jahr. und ich weis das ich es mindestens genausogut kann, da ich es vorher schon mehrere jahre gemacht habe und sehe was sie da so verzapft.
edit gerade gesehen:
Was auch noch wichtig ist, 90% der Firmen die in Frage kommen, sind unsere Kunden. Nicht, dass dann plötzlich beim Chef ein Anruf kommt, wie ich denn so bin etc.
du kannst dich bewerben ohne genauer angabe deiner jetzigen firma. im lebenslauf als aktuelle position nur angeben was du in welcher branche machst.
zb: konstrukteur im werkzeugbau in einen internationalen/mittelständischen betrieb (je nachdem was richtig ist)
weiterhin im anschreiben die diskretion ansprechen. wenn man dich namendlich kennt (zb auf jeder zeichnung steht dein name), wissen die eh woher du kommst.
sollte der chef dich verlängern wollen erstmal annehmen. alles andere wäre dumm, egal ob du gerade vor 2 gesprächen stehts oder nicht. wenn dein vertrag bis sommer läuft musste 3monate vorher auch zum amt. am besten 3monate +1-2wochen vorher mal beim chef anklopfen zwecks übernahme bevor man zum amt rennt. sobald du beim amt bist MUSST du dich auch bewerben und der chef kann dich jederzeit los sein.
ich war letztes jahr paar monate arbeitslos und kann dir eins sagen: es gibt viele freie stellen im zb maschinenbau. aber die meisten posten sind frei weil die mitarbeiter von firma zu firma jumpen. die arbeitslosen kommen da kaum raus. wer nen halbes jahr arbeitslos ist gilt schon als schwer vermittelbar. ich war zu gesprächen da passte einfach alles, der chef wollte mir quasi schon den wisch vorlegen, am ende haben sie doch wem anderes genommen der bereits ne anstellung hatte. nächsten monat konnte man sich dann bei seiner alten stelle bewerben usw... aus der anstellung heraus war das soviel einfacher, auch hat man selber kein druck und kann viel mehr geld rauspressen (wenn sie mich wollen müssen sie x zahlen, wenn nicht vergeuden wir hier nur unsere zeit).
wär für mich deutlich günstiger gewesen - aber wenn sie mich nicht als Kunden haben wollen, dann eben nicht. Bin danach zur Hausbank, da war es kein Problem. Nur eben teurer
