hansx2
Enthusiast
Mindestens 20 Arbeitstage Urlaub ODER 24 Werktage (wenn Samstag als Arbeitstag zählt)
ist nicht ganz so einfach, wenn du im Arbeitsgesetzbuch §3 Absatz 1 und 2 des Bundesurlaubsgesetz anschaust, wird es nochmal anders aufgeteilt. Hierbei kann man sie ganz einfach den Faktor 4 merken.
Arbeitest du 1 tag die Woche hast du 4 Tage Urlaubsanspruch. Somit bei einer 5 Tagewoche mindestens 20. Sollte wie SpecialK erwähnte auch Samstags gearbeitet werden hast du einen mindest Anspruch von 24 Tagen. Merh Tagen können natürlich vereinbart werden. Falls es aber ums Ausbildungsrecht geht gibt es noch andere Einschränkungen die man beachten müsste, würde aber hier jetzt zu weit führen (minderjährigkeit etc.)