[Sammelthread] Der Gehalts- und Arbeitsplatzthread
- Ersteller 1up
- Erstellt am
Richtig. Eigentlich biegt man den Standard nur so um, damit der Kunde eine individuelle Lösung hat. Die sieht dann meistens auch so aus, dass der Fachbereich es überhaupt nicht betreuen kann und wieder auf externe zurückgreifen muss. Das ist der ewige Kreislauf
Bin im SAP BW / BI Umfeld tätig.
Ich weiß nie, ob ich externe consultants bemitleiden soll. Ja, das Gehalt ist gut, aber ewig unterwegs, immer neue Teams und das, was SAP an Spielraum bietet ist auch nicht grenzenlos. 70k€ ist gut in dem Alter, aber die Aufstiegschancen sind sehr vertikal und klassisch angesetzt, ähnlich wie im Vertrieb.
Ich habe gestern noch eine alte Abrechnung gefunden, 70k€ brutto, Firmenwagen, 2.400€ netto, ouch. Die Kilometer haben mich damals ausgefressen.
Ich habe gestern noch eine alte Abrechnung gefunden, 70k€ brutto, Firmenwagen, 2.400€ netto, ouch. Die Kilometer haben mich damals ausgefressen.
Der Job des Consultant ist sicher nichts was jeder machen kann und möchte. Das was du als negativ aufführst finde ich aktuell noch sehr spannend. Wechselnde Projekte/Teams/Kunden und damit immer neue Leute, Anforderungen und Rahmenbedingungen. Dazu sieht man viel, da man eben viel unterwegs ist. Wie gut das ganze funktioniert steht und fällt aber mit den Rahmenbedingungen die der AG setzt. Stellt der AG bescheidene Rahmenbedingungen fürs Reisen z.B. niedrige Hotelraten, Pflicht den Dienstwagen zu nutzen,... dann wird das schnell ätzend. Wir sind da z.B sehr komfortabel unterwegs daher passt das.
@Firmenwagen
Ich möchte fasst mal behaupten, dass der Firmenwagen für dich ein schlechter Deal war. Aber das Thema hatten wir ja auch schon ein paar Mal. Das ist auch wieder hoch individuell.
@Firmenwagen
Ich möchte fasst mal behaupten, dass der Firmenwagen für dich ein schlechter Deal war. Aber das Thema hatten wir ja auch schon ein paar Mal. Das ist auch wieder hoch individuell.
Zuletzt bearbeitet:
Liegt in der Veranlagung. Ich möchte eher langfristige Strategien aufbauen, habe aber auch immer das Feuerlöschen im operativen Bereich genossen.
Auf Dienstreisen bin ich auch stets komfortabel unterwegs, aber ehrlich gesagt war ich schon in so vielen Städten, habe aber nie etwas Anderes als Flughafen, Autobahn, Hotel, Restaurant und das jeweilige Werk gesehen. Bei Schulungen gibt es manchmal Rahmenprogramm, aber dort wird man auch hingefahren. Glaube auch nicht so recht, dass die großen Arbeitgeber da deutlich abweichende Rahmenbedingungen haben, zumindest habe ich es noch nie gehört.
Auf Dienstreisen bin ich auch stets komfortabel unterwegs, aber ehrlich gesagt war ich schon in so vielen Städten, habe aber nie etwas Anderes als Flughafen, Autobahn, Hotel, Restaurant und das jeweilige Werk gesehen. Bei Schulungen gibt es manchmal Rahmenprogramm, aber dort wird man auch hingefahren. Glaube auch nicht so recht, dass die großen Arbeitgeber da deutlich abweichende Rahmenbedingungen haben, zumindest habe ich es noch nie gehört.
Das liegt aber sicher auch ein wenig an dir. Wenn ich ein Projekt/Einsatz in einer neuen Stadt habe die ich noch nicht kenne Plane ich auch zeit ein diese zu erkunden. Innerhalb Europas reise ich da z.B. auch einfach einen Tag früher an (Sonntag z.B.), Interkontinental durchaus auch mal 2-3 Tage früher wie es eben die Flüge hergeben und nutze diese Zeit entsprechend und ja mein AG zahl diese frühere Anreise solange sie im Rahmen bleibt wie beschrieben. Häufig nehmen wir bei internationalen Einsätzen auch einfach noch ein paar Tage Urlaub davor/danach weil dem AG ist es egal wann er die Flüge zahlen muss. Daher nimmt man sich dann einfach auf eigene Kosten ein Hotel und hat noch einen schönen kurzen oder teilweise auch längeren Urlaub.
Mal eine Frage an die Herren (und Damen) hier mit etwas mehr Jahren im Berufsleben:
Ich habe E-Technik/Elektronik studiert, im Studium schon viel SW gemacht (Embedded Bereich), bin aktuell als SW-Entwickler in der Medizintechnik tätig.
Hab aber in den letzten 8 Wochen kaum Code geschrieben, mache viel Kommunikation und Abstimmung mit Projektpartnern/Kunden sowie Tests und Systemintegration, kann dazu auch Hardware (mache ich aber wenig im Job, mehr Privat). Ich würde mich als "gut/besser" als manche meiner Kollegen bezeichnen bezeichnen (verdammt klingt das arrogant) und habe in letzter Zeit Lob von Kunden direkt an unseren GF bekommen, was sich schon positiv bemerkbar gemacht hat.
Ich möchte aber nicht auf ewig SW-Entwickler bleiben, sondern würde eine Rolle als "Feuerlöscher"/Consultant interessant finden?
Habt ihr Tipps für Zusatzqualifikationen / Themen die man angehen sollte? Dingen die man sich einfach mal durchlesen kann?
Ich habe zuletzt mit meinem Entwicklungsleiter zwei Schulungen beim TÜV rausgehandelt (SW Entwicklung im Medizinbereich, da gibt es einiges...), überlege aber noch nebenher was zu machen, vielleicht ein paar Grundlagenfächer interessanter Studiungänge (auch wenn das ohne Abschluss sinnlos ist imho).
Gruß, Olli
Ich habe E-Technik/Elektronik studiert, im Studium schon viel SW gemacht (Embedded Bereich), bin aktuell als SW-Entwickler in der Medizintechnik tätig.
Hab aber in den letzten 8 Wochen kaum Code geschrieben, mache viel Kommunikation und Abstimmung mit Projektpartnern/Kunden sowie Tests und Systemintegration, kann dazu auch Hardware (mache ich aber wenig im Job, mehr Privat). Ich würde mich als "gut/besser" als manche meiner Kollegen bezeichnen bezeichnen (verdammt klingt das arrogant) und habe in letzter Zeit Lob von Kunden direkt an unseren GF bekommen, was sich schon positiv bemerkbar gemacht hat.
Ich möchte aber nicht auf ewig SW-Entwickler bleiben, sondern würde eine Rolle als "Feuerlöscher"/Consultant interessant finden?
Habt ihr Tipps für Zusatzqualifikationen / Themen die man angehen sollte? Dingen die man sich einfach mal durchlesen kann?
Ich habe zuletzt mit meinem Entwicklungsleiter zwei Schulungen beim TÜV rausgehandelt (SW Entwicklung im Medizinbereich, da gibt es einiges...), überlege aber noch nebenher was zu machen, vielleicht ein paar Grundlagenfächer interessanter Studiungänge (auch wenn das ohne Abschluss sinnlos ist imho).
Gruß, Olli
Klar, die Möglichkeit gibt es natürlich. Vorher oder nachher einen Tag Urlaub nehmen, das habe ich auch schon gemacht. Mit 23 hast du vermutlich noch keine Familie. Ich behaupte mal, dass du später auch mal Priorität darauf legst, Zeit mit deiner Familie zu haben. Dementsprechend fliege ich zB. 5 Uhr früh, bin um 9 Uhr irgendwo in Tschechien/Rumänien/England im Werk, arbeite 2 Tage mit dem Team bis in den Abend und fliege am darauffolgenden Abend sehr spät nach Hause. Dabei sehe ich maximal ein wenig von der Stadt, wenn wir in ein Restaurant gehen, aber meist ist es Abendessen im Hotel und danach weiterarbeiten oder den Abend an der Bar ausklingen lassen.
Diese kurzen Trips sind so teuer, dass in diese Fällen einfach nur die Arbeitsstunden maximiert werden...
Ich habe einen Kumpel der ähnlich projektbezogen wie du arbeitet, in einem Weltkonzern. Seine Projekteinsätze dauern bis zu 4 Wochen. Da achtet der Konzern sehr darauf, dass die Mitarbeiter im Ausland auch in ein geregeltes Leben mit Freizeitangebot integriert werden.
Find ich interessant, dass hier auch Consultants unterwegs sind. Ich meld mich dazu auch direkt "handheb" 
. Alle Beiträge kann ich so bestätigen. Ist aber schwer da wieder los zu kommen bzw. los zu lassen. Gibt viele Pro & Contras. Für mich überwiegen noch die Pros. Ich mag das "geringe" Jahresgehalt ;-) , die Abwechslung (nervige Leute muss ich nur Projektbezogen ertragen), das on/off zwischen Home Office und Onsite, Firmenwagen (Benzinflat), das Arbeiten mit bleeding edge Technologien .. . will ich alles nicht missen. Könnte sich evtl. mit dem ersten Kind etwas ändern, aber auch das kann man regeln. Dafür muss natürlich die Firma stimmen/mitziehen.
Das Privatleben bleibt aber auf der Strecke bzw. ist nicht gleichzuziehen mit jemanden der 9 to 5 Jobs macht. Dafür sind die wenigen guten Freunde, echte Freunde. Da versteht man sich auch 4 Monate später noch, wenn man sich ne weile nicht gesehen hat. Für eine Beziehung finde ich das on/off nicht verkehrt. Man geht sich nicht auf die Nerven und hat auch mal paar Tage seine Ruhe. Als nix für ein Mädel, dass einem rund uhr an den hacken kleben will.
. Alle Beiträge kann ich so bestätigen. Ist aber schwer da wieder los zu kommen bzw. los zu lassen. Gibt viele Pro & Contras. Für mich überwiegen noch die Pros. Ich mag das "geringe" Jahresgehalt ;-) , die Abwechslung (nervige Leute muss ich nur Projektbezogen ertragen), das on/off zwischen Home Office und Onsite, Firmenwagen (Benzinflat), das Arbeiten mit bleeding edge Technologien .. . will ich alles nicht missen. Könnte sich evtl. mit dem ersten Kind etwas ändern, aber auch das kann man regeln. Dafür muss natürlich die Firma stimmen/mitziehen.Das Privatleben bleibt aber auf der Strecke bzw. ist nicht gleichzuziehen mit jemanden der 9 to 5 Jobs macht. Dafür sind die wenigen guten Freunde, echte Freunde. Da versteht man sich auch 4 Monate später noch, wenn man sich ne weile nicht gesehen hat. Für eine Beziehung finde ich das on/off nicht verkehrt. Man geht sich nicht auf die Nerven und hat auch mal paar Tage seine Ruhe. Als nix für ein Mädel, dass einem rund uhr an den hacken kleben will.
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Nubert
Guest
Find ich interessant, dass hier auch Consultants unterwegs sind. Ich meld mich dazu auch direkt "handheb"
Das Privatleben bleibt aber auf der Strecke bzw. ist nicht gleichzuziehen mit jemanden der 9 to 5 Jobs macht. Dafür sind die wenigen guten Freunde, echte Freunde. Da versteht man sich auch 4 Monate später noch, wenn man sich ne weile nicht gesehen hat. Für eine Beziehung finde ich das on/off nicht verkehrt. Man geht sich nicht auf die Nerven und hat auch mal paar Tage seine Ruhe. Als nix für ein Mädel, dass einem rund uhr an den hacken kleben will.
Wir sprechen uns nach dem ersten Kind, weil davor ist sowieso alles anders. Ich habe 3 Kinder und war so versessen darauf Karriere zu machen und nach meiner Tochter hat es puf gemacht und es wurden andere Dinge wichtiger, weniger Geld macht auch glücklich wenn man dafür Familienleben hat, aber das kommt halt immer auf den Typ an, bin selber Einzelgänger was Freundschaften betrifft, aber ohne Familie...niemals, soviel ist kein Geld der Welt wert, meine "Schätze" sind meine Kinder, weil Euros kann ich mein ganzes Leben noch verdienen, aber ein echter Bestandteil des Lebens seiner Kinder, kann man nur in ersten Jahren und auch nur wenn man den Alltag mit erleben kann.
Aber gut wenn ich sehe die meisten die hier in solchen Jobs arbeiten sind ja noch weit unter 30, da sieht die Welt sowieso noch anders aus
Ja mag sein. Da kann ich wohl nicht widersprechen. Ich bin 30. Ich geb noch Gas und zerre später von Erfahrung und entsprechender Position, um das Gehaltslevel zu halten. Ich schick dann lieber andere durch die Weltgeschichte . Dennoch kenne ich einige Familienväter in der Firma, wir können das intern relativ gut regeln. Aber es ist in der Tat auch charakterabhängig.
. Dennoch kenne ich einige Familienväter in der Firma, wir können das intern relativ gut regeln. Aber es ist in der Tat auch charakterabhängig.
Inso
Urgestein
Hardwarekäufer
Banned
Ja mag sein. Da kann ich wohl nicht widersprechen. Ich bin 30. Ich geb noch Gas und zerre später von Erfahrung und entsprechender Position, um das Gehaltslevel zu halten. Ich schick dann lieber andere durch die Weltgeschichte
Durch die Weltgeschichte zu reisen ist natürlich optimal. Allerdings habe ich mir immer als Priorität gesetzt viel Zeit mit den Menschen zu verbringen die mir lieb sind. Habe schon im Bekanntenkreis einige Leute, die zu jung von uns gegangen sind. Insofern überwiegt das für mich.
Da ist der Job zweitrangig. Ich mache das was erforderlich ist, und es macht mir trotzdem Spaß zu arbeiten. Insofern ne Win-Win-Situation. Und auch ohne steile Karriere bleibt genug am ende des monats über.
Für die Karriere ist meine Freundin zuständig
Darth Wayne
Urgestein
Habe mich nun intern woanders beworben, es winkt eine Gehaltssteigerung von fast 40%, da anderer Geschäftsbereich. Einladung zum Gespräch habe ich schon, nun heißt es wohl Daumen drücken...
Bin IT Consultant im Bereicht Arbeitsplatztechnologien und reise vllt 10 Tage im Jahre. Es kommt auch immer aufs Profil der Stelle an.
@Hardwareverkäufer: Sprich deine Freundin bringt die Kohle und du bleibst beim Kind zuhause irgendwann mal?
- - - Updated - - -
Klar, immer doch *drück*
@Hardwareverkäufer: Sprich deine Freundin bringt die Kohle und du bleibst beim Kind zuhause irgendwann mal?
- - - Updated - - -
Klar, immer doch *drück*
Darth Wayne
Urgestein
Von 2280 auf über 3000 wäre wirklich nett. Könnte ich endlich mal wieder in Urlaub fahren einmal im Jahr...
Gibt's endlich mal Nudeln mit Markenketchup statt immer dem billigen No-Name Zeug 
Hardwarekäufer
Banned
Eher nicht, aber ausgeschlossen ist das nicht. Ihr ist zeit aber genauso wichtig.
Das Ziel ist eher, genug zu verdienen damit wir beide unsere Arbeitszeit maximal reduzieren können.
Ansonsten machen wir das halt so, ändern das alte Rollenbild und ich mache den Hausmann. Mit pc und luxx vertreibe ich mir dann die Zeit
Sie arbeitet auch im Bereich IT, allerdings in der Personalentwicklung und soll in ihrer Firma nach ihrem Master-Abschluss in die Geschäftsleitung nachrücken.
Sie stellt so Consultants ein wie euch
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Darth Wayne
Urgestein
Brutto. Nur weil sich hier zu 90% nur die Gutverdienenden äußern, heißt das nicht, dass es die Durchschnittverdiener (Median liegt bei etwa 2000-2500 Brutto) nicht mehr gibt.
- - - Updated - - -
Ich denke bei 3k netto, könnte man sich auch mal einen Urlaub leisten
- - - Updated - - -
Auf jeden Fall.Gibt's endlich mal Nudeln mit Markenketchup statt immer dem billigen No-Name Zeug
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Lach, du würdest dir selbst also keien Chance geben, dich zu beweisen? Wow
Darth Wayne
Urgestein
Das nenne ich ehrlich.^^
Kann man so lesen, muss man nicht
Ich bin zwar IT-Consultant, mir machen aber die Managementaufgaben mehr Spaß. Daher werde ich auch aufsteigen. Generell bin ich glaube ich ein unbequemer Angestellter, kritisch mit Strukturen oder Prozessen und durchaus aber auch mit mir selber.
Ich bin zwar IT-Consultant, mir machen aber die Managementaufgaben mehr Spaß. Daher werde ich auch aufsteigen. Generell bin ich glaube ich ein unbequemer Angestellter, kritisch mit Strukturen oder Prozessen und durchaus aber auch mit mir selber.
Wurde hier mit Sicherheit schon x-Mal beantwortet, aber wie viel Jahre Berufserfahrung hast du nun mit deinen 23 und was hast du gelernt? Fisi?
N
Nubert
Guest
Fisi und Consultant, dachte immer man muss dafür stuideren, Wirtschaftsinformatik, Hardware Software Ingenieur oder was auch immer oder lieg ich hier falsch?
Du kannst auch Metzger gelernt haben, wenn du das draufhast was du machst spielt es überhaupt keine Rolle was man gelernt hat.
Gerade der komplette Bereich IT ist für Quereinsteiger prädestiniert.
Gerade der komplette Bereich IT ist für Quereinsteiger prädestiniert.
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