Naja, das + an Gehalt (gg. Tarif) muss schon sehr ordentlich sein, dass ich das eingehe.Mea CulpaAlso wie ist denn die allgemeine Meinung bei sagen wir mal 80k+? Ist das für euch okay/normal, dass dann die Überstunden mit dem Gehalt abgegolten sind?
Bei mir im Geschäft z.b. ist das gar kein problem.
Ist bei uns so im Geschäft ob das eine betriebsvereinbarung ist oder durch den Tarifvertrag weiß Ich allerdings nicht.
das kann man so sehen oder man glaubt dem bewerber
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ich weiß was du meintestdu sollst ja auch nicht sagen warum der AG besser ist als XYZ, sondern warum du das Unternehmen interessant findest und wie du der Meinung bist dem Unternehmen weiterhelfen zu können.
Du sagst dem AG dass du ihn gut findest weil er halt zufällig geographisch gut liegt
Aktuell mag das funktionieren, da die meisten Firmen eh froh sind wenn sich überhaupt jmd. bewirbt der einen halbwegs klaren Satz formulieren kann. Ich dachte halt du wolltest ein Feedback dazu, wenn du meinst er ist perfekt passts ja.
war auch keine abwehrhaltung von mir
Bei mir sind 12 Tage das maximum.Montags bis Samstags 1.Schicht und dann Sonntags bis Freitags 3.Schicht.Ansonsten bin Ich selten am WE im Geschäft (eigentlich nur wenn wir nicht genug Leute sind)und dann komme Ich nur wenn Ich Freitags frei kriege und wenn das nicht klappt soll von mir aus der Teamleiter oder der Meister kommen.Es ist meine Freizeit und daher sind es meine Regeln wann und wie Ich komme.
Ist das nicht sogar gesetzlich geregelt?
Interessiert halt nur oft niemanden solang sich niemand beschwert oder was passiert.
Es steht jedem Arbeitnehmer frei sich zu beschweren. Dazu gibts auch noch Gewerkschaften uns sonst noch was. Er muss sich nichtmal "nur" beschweren, er kann die Arbeit dann sogar verweigern und dann viel Spaß mit der Abfindung durch ein Arbeitsgericht haben.
Sagt sich immer so einfach wenn der nächste schon für den Job ansteht. Gewerkschaften und Betriebsräte sind schöne Sachen aus dem Konzernbereich wo es eh entsprechende Regeln für Überstunden gibt. Ich bezweifle, dass du zB. bei Daimler einfach mal so 300 Überstunden aufbauen kannst. Nur sind die wenigsten Gewerkschaftlich organisiert oder haben gar Tarifverträge. Betriebsräte sind jetzt häufiger anzutreffen aber aber auch weit weg vom Standard, selbst bei größeren Unternehmen.
Sozialkunde / Wirtschaft und Recht gab es bei mir auch im Abi, ein Modul Recht ist auch in vielen Studiengängen dabei.
aber das war auch mit ein Grund warum ich aus der Bude raus bin.
da mach ich lieber unter der Woche, wenn man eh nichts zu tun hat, mal bis spät abends, statt um kurz vor 5 los zu legen. - Ja ich weiß, kannst du dir nicht aussuchen.Uff, das wär nichts für mich (nicht der frühe Start, aber die Gesamtdauer
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