Nicht mehr. Gabs gegen Ende der 0er Jahre, ist dann in den 10er Jahren abgeschafft worden durch "nicht mehr lesen"
Könnte mir vorstellen, dass sie um etwa 5000 Euro verzerrt ist 😅
Sofern die Buchhaltung nichts zu jammern hat, 2-3 Tage nach dem einreichen.
In der Regel leider 2 Wochen, ist aber kein Problem, denn ich nutze für Dienstreisen eine Kreditkarte mit ~6/8 Wochen Zahlungsziel.
Jo, gab es bei einigen Kunden...
war damals ganz nett, ist jetzt auch schon paar Jährchen her...
Jo das ist richtig "guuuut" gemacht:
Noch nicht aber ich habe auch noch eine Abschlussarbeit im Studium, die geschrieben werden will. Vielleicht konzentriere ich mich dann erst einmal darauf.
Das ist selten, aber die Betriebe die das so handhaben, bekommen auch mal vernünftige Vorschläge mit ordentlich Einsparpotential.
In der Maschbauwelt macht man sich über BWLer lustig, die ständig diese tollen Einsparpotenziale vorbringen, die Boni abkassieren, dann weg sind und die anderen dürfen den Mist dann ausbaden, weil die Ersparnis am Ende völliger Schrott war.
Aus Arbeitnehmersicht ist das natürlich schon nachvollziehbar bitter und unattraktiv, aus Arbeitgebersicht kann es aber durchaus sinnvoll sein lieber ein paar Mitarbeiter noch teurer von einer Zeitarbeitsfirma zu leihen, statt selbst mit soviel Zulange einzustellen das sie auf das gleiche Gehalt kommen würden. Denn würde man das den Zeitarbeiter die man übernehmen möchte über Zulage anbieten, möchten es auch die bereits vorhandenen Mitarbeiter die Zulage. Und das würde dann oft unterm Strich noch teurer.
Kommt immer auf die Schulung drauf an. Viele Schulungen sind tatsächlich nur zum Nutzen der Firma. Aber vorallem generische Schulungen mit Zertifikaten erhöhen schon oft den Marktwert des Mitarbeiters.
