nimm doch erstmal was du zu verfügung gestellt bekommst.
auch wenn es jetzt mal nicht optimal sein sollte.
nach der probezeit kann man immer noch anfragen wie es mit besserer ausstattung aussieht.
und dann musst du aber auch mit argumenten kommen warum.
nur "ist scheisse" ist keins.
Vielen Dank, auch den anderen, für die Rückmeldung. Werde das erstmal so machen, mein Frust kommt vielleicht daher, das ich bei einem meiner vorherigen Arbeitgeber teilweise auch für die Hardware Beschaffung verantwortlich war und gar nicht auf die Idee gekommen wäre, 22er mit FHD aufzustellen, weil jeder, der mit vielen Fenstern oder Excel Tabellen arbeitet, da wenig Fun hat. Wenig Fun ist natürlich kein überzeugendes Argument, werde es dann mit Ergonomie und Produktivität versuchen.