[Sammelthread] Der Gehalts- und Arbeitsplatzthread

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Ich habe 9-14 und 9-12

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Bei mir ist’s Mo-Do 9-14:30 und Fr 9-13:30.


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Wir haben keinerlei Kernarbeitszeit. Man kann zwischen 6 Uhr und 19 Uhr arbeiten wie man will, sollte sich aber im Team abstimmen.
 
Mo-Do 09:00-15:00
Fr 09:00-14:00

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Das sind ja nur die Kernzeiten, in denen man in der Firma sein muss. Die 40-45 Stunden müssen die meisten von uns ja trotzdem schaffen, man kann es sich aber ein bisschen einteilen ;)
 
und was macht ihr den Rest vom Tag nachdem die 40-45 Stunden vorbei sind? :fresse:

Nein Spaß, passt doch alles :d
Glaube Kernzeiten gibt es bei uns auch, ist aber nicht so eng gesehen. Im Normalfall sind wir ja eh da und wenn nicht ists ne Ausnahme und idR kein Problem
 
Korrekt,
das sind die Kernzeiten bei tariflichen 38,5 Std/Wo

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Werden die Kernarbeitszeiten wirklich kontrolliert?
Ich meine auch mal gelesen zu haben das es bei uns sowas gibt. Wüsste aber nicht das es irgendjemand schon groß interessiert hätte. Wichtig ist: Vor dem ersten "Präsenz"-Meeting da sein und frühstens nach dem letzten gehen ;)
 
Ja, ein paar Kollegen schaffen es hin und wieder nicht bis 9 und dann beschwert sich die Personaltante, Konsequenzen gibt es aber eigentlich keine.
 
Unsere Kernarbeitszeiten sind 06:00 - 20:00, das macht die ganze Sache sehr easy :bigok:
 
Entweder du arbeitest von 6 - 20 Uhr oder du hast das Wort Kernarbeitszeit falsch verstanden :d
 
Kernarbeitszeit heißt bei uns, dass aus dem Team jemand erreichbar sein muss für Firmen und Bürger. Wenn man später ist, stört das niemanden sofern man nicht ständig erst um halb elf kommt..
Habe aber Kollegen die seit langem schon morgens vor sechs anfangen und immer spätestens um 14 uhr weg sind.
 
Genau, bei uns auch. Im Betrieb sind eben Leute von 06:00 - 20:00. Morgens um 06:00 Anfangen und um 14:00 Uhr ab nach Hause ist bei mir aber auch Normal.
 
Eine 38 Stundenwochen mit den Kernarbeitszeiten
Mo-Do 08:00-14:30
Fr 08:00-12:00

Die Arbeitszeit beginnt frühstens um 6:00. Generell heißt es aber, dass die Arbeitszeit abzustimmen sind. In der Fertigung und Montage fangen bis auf wenige Ausnahmen alle um 6:00 an.

Bei uns ist die Überstundenregelung störend. Alles bis 10% der täglichen Arbeitszeit sind keinen Überstunden. Alles darüber hinaus ist erst Gut Zeit. Wenn ich heute 30 min eher gehe, muss ich morgen die regulären 8 Stunden arbeiten plus 10% (48 min) plus die fehlenden 30 min vom Vortag.
 
Zuletzt bearbeitet:
10% sind aber schon eine ganze Menge :hmm:
Musst du die häufig leisten?
 
Ich kann hier zwischen 8 und 10 kommen und dementsprechend ab 16:30 Uhr gehen, wenn ich ne kleine Pause mache.
Praktisch läuft es aber scheinbar so, dass man halt seine 40 Stunden die Woche erreichen muss und wenn kein Termin ansteht an einem Tag dann gar nicht zu kommen.
 
BigJango schrieb:
Bei uns ist die Überstundenregelung störend. Alles bis 10% der täglichen Arbeitszeit sind keinen Überstunden. Alles darüber hinaus ist erst Gut Zeit. Wenn ich heute 30 min eher gehe, muss ich morgen die regulären 8 Stunden arbeiten plus 10% (48 min) plus die fehlenden 30 min vom Vortag.
Zum Vergrößern anklicken....

Und das ist erlaubt? :d
 
Ähm innerhalb ist sicher gemeint und hatte ich bei Siemens zb auch. 10min pro Tag ab stechen bis stechen
 
Du stichst 6:50-15uhr als Beispiel. Abgezogen werden 30min Mittagspause und 15 min Frühstück und 10min Wegezeit. Dh du bekommst 7,25h gutgeschrieben.

Du stichst ja auch an der Pforte und läufst locker 5min zum Arbeitsplatz einfach. Also das passt schon
 
Zuletzt bearbeitet:
Ich rechne Arbeitszeit sobald ich die Tür betreten habe. Unterhalte mich oft genug auf dem Gang mit Kollegen anderer Etagen fachlich..
 
Ich kann von 7-9 Uhr anfangen wann ich möchte, fange ich um 7 an gehts bis 16 Uhr usw.
Ich muss 45 Minuten Pause am Tag machen, wann ich die mache oder ob ich mehrere kleine Pausen mache ist mir überlassen. Ich kann aber auch länger Pause machen (Ich mach in der Regel 1 Stunde Mittag).
Ich kann aber auch mal spontan früher gehen wenn ich möchte und das wird mit meinen Überstunden verechnet. Habe ich keine Überstunden mehr muss ich es eben Nacharbeiten.

Edit: Ich kann auch freiwillig Samstags für 5 Stunden kommen, diese Stunden kann ich mir dann ausbezahlen lassen oder eben mal Frei nehmen wenn ich genug gesammelt habe.
 
Zuletzt bearbeitet:
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