Wenn ein Unternehmen einen Mitarbeiter loswerden will, wird das früher oder später gelingen. Entweder man einigt sich auf ne Abfindung, oder der Mitarbeiter kündigt irgendwann von selber. Ich meine als Unternehmen ist es ein einfaches dem Mitarbeiter einfach keine vernünftigen Aufgaben mehr zu geben. Klar, hört sich dann nach Eierschauckeln auf der Arbeit an, aber spätestens nach nen paar Monaten macht das jeden mürbe.
import Firma einer Freundin. Der eine Mitarbeiter meldet sich einfach über Wochen permanent krank. Immer ein anderer Arzt. Irgendwann kommt er dann ins Büro und legt die Karten auf den Tisch. Er will ne dicke Abfindung, sonst macht er munter so weiter. Die Firma ist nicht so groß, dass man sich das erlauben kann. Er bekam was er wollte. Unfassbar, das so etwas möglich ist.