shinin
Umbrella Corp.
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Der Prozess mag jetzt aufgebläht erscheinen, so ist aber relativ objektiv sichergestellt dass man keine Gewisse qualität aufrecht hält und dass mehrere Personen zustimmen dass diese Person unsere Voraussetzungen erfüllt und nicht einfach der Manager ein Auge zudrückt und seinen Kumpel einstellt.
Das finde ich ehrlich gesagt gut, auch wenn es vielleicht etwas länger dauert.
In meiner alten Bude war es so, dass du nicht über das Level Teamleiter aufsteigen kannst außer a) bist Liebling der GF und hast mindestens 2-3 Jahre als Assi da gearbeitet oder b) bist irgendwie mit der Eigentümerfamilie verwandt/angebandelt. Die Abteilungsleiter hatten alle ihre Fürstentümer und Personalentscheidungen waren mitunter nicht oder nur extrem schwer nachvollziehbar. Als die neue Assistentin vom Abteilungsleiter noch in der Probezeit war und sich die Beschwerden aus meinem Team über sie häuften (inkompetent, nicht organisiert und leider auch dumm), bin ich zum Abteilungsleiter und habe meine Bedenken geäußert. Antwort: "Die habe ich fürs Herz eingestellt." - WTF.