"D.h. hätte ich doch rechtlich gesehen Anspruch darauf oder?"
Was steht in deinem Arbeitsvertrag? Wenn du einen Anspruch hast, muss der darin vermerkt sein. Die anderen haben vielleicht besser verhandelt
Allgemein finde ich, dass man bei einem dauerhaften Arbeitsverhältnis in einem Unternehmen, welches seinen fest angestellten Mitarbeitern Weihnachtsgeld zahlt, ruhig danach fragen kann. Ihr macht doch bestimmt ein, zwei mal im Jahn nen Audit wo ihr über deine Leistungen sprecht, bring das doch da mal zur Sprache.
Was steht in deinem Arbeitsvertrag? Wenn du einen Anspruch hast, muss der darin vermerkt sein. Die anderen haben vielleicht besser verhandelt
Allgemein finde ich, dass man bei einem dauerhaften Arbeitsverhältnis in einem Unternehmen, welches seinen fest angestellten Mitarbeitern Weihnachtsgeld zahlt, ruhig danach fragen kann. Ihr macht doch bestimmt ein, zwei mal im Jahn nen Audit wo ihr über deine Leistungen sprecht, bring das doch da mal zur Sprache.