ich unterstütze die Idee einer Job-Kontakt-Börse. Um den Aufwand möglichst low zu halten:
- kein Bewertungssystem > denke nicht, dass das jemand so oft anwerben wird, wie jemand was verkauft? (Bewertung überhaupt sinnvoll?)
- kein grosses Managen > wer sucht, erstellt einen limitierten Thread...